Las entrevistas de trabajo online son más complicadas que las presenciales. Cuidar la mirada, los gestos, el discurso y favorecer la comunicación con el entrevistador es fundamental para tener éxito en el proceso de selección.
En una entrevista de trabajo influyen aspectos como el espacio en el que se desarrolla, nuestra imagen personal y nuestras dotes de comunicación. En este artículo, y focalizándonos en el formato online, analizamos cómo debe ser nuestro aspecto ante la cámara para que la entrevista se desarrolle de forma fluida y con éxito.
El primer cribado de un proceso de selección suele ser online. Preparar el ambiente previamente permitirá transmitir una imagen profesional, favorecerá la comunicación y aumentará las posibilidades de éxito.
Los asesores de imagen emplean la colorimetría para crear una imagen atractiva, saludable y descansada a través de los colores que mejor sientan a cada persona. Detrás, existe toda una metodología científica que evoluciona tanto en análisis como en tecnología.
Nuestra imagen es, en muchas ocasiones, nuestra carta de presentación. Trazar un plan de mejora es parte fundamental de nuestra trayectoria profesional, en la que nuestro aspecto, comportamiento y skills de comunicación pesan tanto como nuestra formación académica y experiencia.
Una de las principales cuestiones que nos suelen plantear las compañías en los meses de junio, julio y agosto trata sobre la manera de llegar a un acuerdo entre empleados y empresa respecto a los códigos de vestimenta en verano. ¿Cómo encontrar el equilibrio entre las reglas corporativas del decoro y la libertad del trabajador?
