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La presencia ejecutiva, más allá de la apariencia, implica comportamiento, habilidades de comunicación y estrategia digital. No siempre los directivos poseen una imagen clara que refuerce su liderazgo, corriendo el riesgo de fracaso. Asesores trabajan en aspectos como la Apariencia, Comportamiento, Comunicación y Presencia Digital, fundamentales para construir y gestionar una imagen sólida y coherente.

El acceso generalizado a la Inteligencia Artificial (IA) lleva tan solo unos meses y ya son muchas sus aplicaciones en los servicios de consultoría de imagen y comunicación. Pero nuestro sector trabaja para personas y debemos ser conscientes de la enorme responsabilidad que tenemos con su uso. La AI Act establece una serie de riesgos, muchos de los cuales impactan de lleno en nuestro sector.

La imagen es, sin duda, un activo importante en el mundo actual. Pero existe una confusión en cuanto a su significado o alcance. Resultar interesante o atractivo a las personas de nuestro entorno no solo depende de nuestro físico. Trabajar desde una perspectiva holística nos permitirá construir la presencia, con la que no solo se nace.

Las decisiones diarias de políticos y altos directivos tienen gran impacto en la vida de muchas personas. Este estrés mental, unido a un mundo en el que la imagen cobra una especial atención, genera fatiga por decisión. Por ello, cada vez es más necesario contar en el equipo con asesores de imagen especializados en apariencia, etiqueta y comunicación.