Medimos al milímetro los pasos que damos en nuestra carrera profesional. Sabemos cuál es la formación es la más demandada, cómo comportarnos en el ámbito laboral, la manera más efectiva de hacer networking. Pero algo falla. No nos sentimos cómodas con la imagen que proyectamos. ¿Puede ser que en nuestro armario sobren algunas prendas?
Las utilidades de la Inteligencia Artificial van más allá del retoque fotográfico. Muchas de ellas ya llevan tiempo entre nosotros y son de gran ayuda, por ejemplo, a la hora de localizar prendas. Si sabes qué es la tecnología Lens, tienes en tu mano un Personal Shopper virtual.
Las entrevistas de trabajo online son más complicadas que las presenciales. Cuidar la mirada, los gestos, el discurso y favorecer la comunicación con el entrevistador es fundamental para tener éxito en el proceso de selección.
En una entrevista de trabajo influyen aspectos como el espacio en el que se desarrolla, nuestra imagen personal y nuestras dotes de comunicación. En este artículo, y focalizándonos en el formato online, analizamos cómo debe ser nuestro aspecto ante la cámara para que la entrevista se desarrolle de forma fluida y con éxito.
El primer cribado de un proceso de selección suele ser online. Preparar el ambiente previamente permitirá transmitir una imagen profesional, favorecerá la comunicación y aumentará las posibilidades de éxito.
Los asesores de imagen emplean la colorimetría para crear una imagen atractiva, saludable y descansada a través de los colores que mejor sientan a cada persona. Detrás, existe toda una metodología científica que evoluciona tanto en análisis como en tecnología.
