Imagen Personal y Corporativa

La oficina está de moda. Y no es solo porque grandes compañías como Amazon hayan proclamado el fin del teletrabajo este 2024, sino porque la inspiración tanto en las pasarelas como en los escaparates está muy dirigida hacia la corriente corpcore.

¿Te has preguntado alguna vez por qué no asciendes? Las mujeres contamos con una serie de factores externos que dificultan nuestro progreso profesional. Pero también, por cuestiones culturales o educacionales, solemos ponernos piedras en el camino. Estas son las principales causas por las cuáles deberías trabajar ya en tu imagen profesional.

Bien por inseguridad o por vergüenza, en muchas de las reuniones las mujeres actúan como simples oyentes. Mientras los hombres no tienen ningún problema en opinar, el hecho de hacer valer nuestra voz nos suele dar reparo. Incluso, cuando lo hacemos, muchas veces no parece trascender lo que decimos. En este artículo os contamos cómo influye el lenguaje corporal en nuestro desarrollo profesional.

Tras la pandemia del Covid-19, los códigos de vestimenta corporativos se han relajado. Aunque se recomienda mantener los mismos hábitos en cuestión de imagen, no es lo mismo trabajar desde casa que tener que acudir a diario a la oficina. En la actualidad, existen varios supuestos en los que el dress code «Casual» está permitido en la empresa. Pero más allá de estos casos, la fina línea entre el aspecto casual y descuidado hace que no sea la etiqueta más adecuada para proyectar una imagen profesional, tampoco en verano.

Las ejecutivas apuestan cada vez más por la tendencia ‘old-money’ o ‘lujo silencioso’ para proyectar una imagen de liderazgo. Diseñar un armario basado en colores neutros nos asegura versatilidad y elegancia pero pueda resultar anodino si no conocemos nuestra colorimetría y no aportamos colores ‘acento’ que nos permitan también diferenciarnos y expresar nuestra personalidad como símbolo de carisma.