Imagen Personal y Corporativa

La estrategia de sostenibilidad de las compañías también debe ser adoptada por sus líderes en parcelas tan personales como las de su imagen ejecutiva. Apostar por la segunda mano, la marca sostenible y construir un armario con criterio son tres armas fundamentales para consolidar nuestra imagen profesional, a la vez que apoyamos la estrategia de la compañía y velamos por la conservación del planeta para las nuevas generaciones.

La pandemia marcó un antes y un después respecto a los códigos de vestimenta corporativos. La irrupción del teletrabajo provocó que los límites entre lo correcto e incorrecto respecto a la forma de vestir para ir a la oficina fueran más difusos. Pero también supuso la imposición del «Business Casual» como dress code corporativo.

Si ya es un reto que nuestro estilo personal en el vestir se ajuste a la imagen que la compañía quiere proyectar de sus empleados, hacerlo en verano tiene una dificultad añadida. Las altas temperaturas nos obligan a llevar menos ropa pero ¿dónde está el límite?

La imagen es, sin duda, un activo importante en el mundo actual. Pero existe una confusión en cuanto a su significado o alcance. Resultar interesante o atractivo a las personas de nuestro entorno no solo depende de nuestro físico. Trabajar desde una perspectiva holística nos permitirá construir la presencia, con la que no solo se nace.