En una entrevista de trabajo influyen aspectos como el espacio en el que se desarrolla, nuestra imagen personal y nuestras dotes de comunicación. En este artículo, y focalizándonos en el formato online, analizamos cómo debe ser nuestro aspecto ante la cámara para que la entrevista se desarrolle de forma fluida y con éxito.
Cuando tenemos programada una entrevista de trabajo virtual, el primer paso es preparar el ambiente, es decir, tener en cuenta todos los detalles de nuestra puesta en escena ante la cámara para que el mensaje llegue de forma adecuada y sin distracciones.
Un segundo paso es pensar en nuestra imagen personal durante esta entrevista de trabajo online. Aunque parezca que, si no es un acto presencial, no merece la pena pensar tanto en nuestro aspecto, la realidad es que las reuniones virtuales tienen una serie de peculiaridades que debemos tener en cuenta a la hora de vestirnos, maquillarnos y peinarnos.
Empecemos por esto último: el pelo rizado o con volumen suele dar problema en los fondos de pantalla o cromas. Por ello, en este caso, es mejor llevarlo recogido.
En cuanto al maquillaje, la cámara suele aportar un plus de brillo al rostro así que debemos tenerlo en cuenta para evitar maquillajes excesivamente cargados y tonos brillantes o nacarados. Mejor apostar por un maquillaje natural en tonos mates.
Pensando ya en el Dress Code, tengamos en cuenta que, si hacemos la entrevista sentados, la cámara solo enfocará la parte superior de nuestro cuerpo. Pero no debemos descuidar la parte inferior porque, si en un momento determinado de la entrevista nos ponemos de pie, la cámara nos enfocará por completo y llevar en la parte inferior una prenda demasiado casual puede echar por tierra la imagen que estamos proyectando a nuestro interlocutor.
Recomendamos llevar siempre colores lisos y evitar los estampados, que suelen dar mal en cámara, sobre todo las rayas ya que suelen provocar un efecto moiré o de distorsión óptica.
Si, como veíamos en nuestro anterior artículo, realizamos la entrevista con el fondo neutro de una pared, el color de nuestro vestuario no influiría tanto pero siempre recomendamos que no sean tonos chillones ni neones. También evitaremos llevar logos o elementos gráficos que puedan distraer a nuestro interlocutor.
Una camisa en tonos neutros es la opción más adecuada para realizar una entrevista de trabajo virtual. Por supuesto, ésta tiene que estar limpia, planchada y en buen estado porque cualquier defecto de este tipo se nota perfectamente en cámara.
En un siguiente artículo, analizaremos la comunicación como tercer aspecto importante para llevar a cabo con éxito una entrevista de trabajo virtual. Hasta entonces, respondemos todas vuestras dudas en la sección de comentarios.